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    ORGANISATIONSBERATUNG


    unterstützt Sie und Ihre Organisation,

     

    Entscheidungen zu treffen und

     

    wirkungsvoll Ziele zu erreichen

     

     

     

    ORGANISATIONSBERATUNG
    unterstützt Sie und Ihre Organisation,

    Entscheidungen zu treffen und

    wirkungsvoll Ziele zu erreichen

    ORGANISATIONSBERATUNG

    Team- und Organisationsentwicklung sind komplexe und oft zwischenmenschlich fordernde Prozesse. Eine Außenperspektive und fachspezifische Unterstützung in Form von Moderation und Prozessbegleitung kann daher sehr hilfreich sein. 


    Sind Sie mit Ihrem Thema bei mir richtig?

     

    Organisationen und Teams, die ich begleite, beschäftigen häufig folgende Themen:

     

    • Wir möchten unsere Zusammenarbeit reflektieren und verbessern.
    • Wir stehen vor einer Veränderung unserer Struktur oder Arbeitsweise und möchten sie bestmöglich gestalten.
    • Wir planen, unsere Organisation mehr in Richtung Selbststeuerung oder Selbstorganisation zu entwickeln.
    • In unserem Team oder unserer Organisation sind wichtige Entscheidungen zu treffen.
    • Wir möchten neue Ideen für unsere Leistungen oder unsere für unsere Zusammenarbeit kreieren.
    • Wir sind in einer schwierigen oder konflikthaften Phase und brauchen Orientierung und Klärung.


    Wie ich Sie unterstützen kann

     

    In der Team- und Organisationsberatung nehme ich eine neutrale Rolle und Außenperspektive ein, die dem gemeinsam definierten Zielen dienlich ist. Unterstützen kann ich Sie durch Moderation, Prozessdesign und begleitung sowie durch fachliche Impulse zu Organisation und Führung. 
    In meiner Begleitung von Teams und Organisationen haben sich zwei Faktoren als besonders wichtig erwiesen, damit Organisationsentwicklung erfolgreich umgesetzt werden kann. Dazu gehören:

    • Klarheit und Transparenz für alle Beteiligten
    • Ein wertschätzender und sicherer Rahmen für den Prozess

    Darüber hinaus ist es mir ein Anliegen, die notwendige Struktur zu bieten, um einen Prozess erfolgreich gestalten zu können und gleichzeitig genug Freiräume für Neues aufzumachen. 

     

    In die Organisationsberatung bringe ich vielfältige fachliche Expertise und auch meine persönliche Erfahrung als Führungskraft mit. Ich arbeite innerhalb eines Netzwerks von erfahrenen Organisationsberater*innen mit Gabriele Lindner, Alexandra Mendez und Gerlinde Schein.

     

    Aktuell bin ich vor allem in Industrieunternehmen und in Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens tätig. 

     

    Wenn Sie einen Termin für ein erstes Gespräch vereinbaren möchten oder sich weiter informieren wollen, erreichen Sie mich per E-Mail oder telefonisch unter +43 699 172 376 01.

    > FACILITATION & MODERATION

    > TEAMENTWICKLUNG

    > FÜHRUNGSENTWICKLUNG

     


     

    T  +43 699 172 376 01
    E  bernd@lunglmayr.at

    ORGANISATIONS­BERATUNG

    Team- und Organisationsentwicklung sind komplexe und oft zwischenmenschlich fordernde Prozesse. Eine Außenperspektive und fachspezifische Unterstützung in Form von Moderation und Prozessbegleitung kann daher sehr hilfreich sein. 


    Sind Sie mit Ihrem Thema bei mir richtig?

     

    Organisationen und Teams, die ich begleite, beschäftigen häufig folgende Themen:

     

    • Wir möchten unsere Zusammenarbeit reflektieren und verbessern.
    • Wir stehen vor einer Veränderung unserer Struktur oder Arbeitsweise und möchten sie bestmöglich gestalten.
    • Wir planen, unsere Organisation mehr in Richtung Selbststeuerung oder Selbstorganisation zu entwickeln.
    • In unserem Team oder unserer Organisation sind wichtige Entscheidungen zu treffen.
    • Wir möchten neue Ideen für unsere Leistungen oder unsere für unsere Zusammenarbeit kreieren.
    • Wir sind in einer schwierigen oder konflikthaften Phase und brauchen Orientierung und Klärung.


    Wie ich Sie unterstützen kann

     

    In der Team- und Organisationsberatung nehme ich eine neutrale Rolle und Außenperspektive ein, die dem gemeinsam definierten Zielen dienlich ist. Unterstützen kann ich Sie durch Moderation, Prozessdesign und begleitung sowie durch fachliche Impulse zu Organisation und Führung. 
    In meiner Begleitung von Teams und Organisationen haben sich zwei Faktoren als besonders wichtig erwiesen, damit Organisationsentwicklung erfolgreich umgesetzt werden kann. Dazu gehören:

    • Klarheit und Transparenz für alle Beteiligten
    • Ein wertschätzender und sicherer Rahmen für den Prozess

    Darüber hinaus ist es mir ein Anliegen, die notwendige Struktur zu bieten, um einen Prozess erfolgreich gestalten zu können und gleichzeitig genug Freiräume für Neues aufzumachen. 

     

    In die Organisationsberatung bringe ich vielfältige fachliche Expertise und auch meine persönliche Erfahrung als Führungskraft mit. Ich arbeite innerhalb eines Netzwerks von erfahrenen Organisationsberater*innen mit Gabriele Lindner, Alexandra Mendez und Gerlinde Schein.

     

    Aktuell bin ich vor allem in Industrieunternehmen und in Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens tätig. 

     

    Wenn Sie einen Termin für ein erstes Gespräch vereinbaren möchten oder sich weiter informieren wollen, erreichen Sie mich per E-Mail oder telefonisch unter +43 699 172 376 01.

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    T  +43 699 172 376 01
    E  bernd@lunglmayr.at


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