Einzelberatung und Coaching haben sich für Führungskräfte zu zentralen Instrumenten der Selbstführung und der wirksamen Gestaltung ihrer Rolle entwickelt. Selbstwirksamkeit sowie ein bewusster, reflektierter Umgang mit den eigenen Ressourcen sind dabei entscheidende Grundlagen.

Sind Sie mit Ihrem Thema bei mir richtig?

Anliegen, die Sie als Führungskraft mit mir in Coachings bearbeiten können, sind beispielsweise:

• Orientierung und Klarheit in einer neuen Führungsrolle
• Begleitung und Reflexion in Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Umgang mit Konflikten im Team oder an Schnittstellen der Organisation
• Vorbereitung auf herausfordernde Gespräche oder Entscheidungen
• Wirksame Führung in Phasen von Unsicherheit oder Krise
• Gestaltung einer stimmigen Balance zwischen beruflicher Verantwortung und Privatleben
• Bewusster und konstruktiver Umgang mit Stress, Belastung und eigenen Stressmustern
• Stärkung von Selbstführung, Resilienz und innerer Klarheit
• Einholen einer unabhängigen, professionellen Außenperspektive

Mein Zugang

Im Coaching von Führungskräften verbinde ich meine eigene Führungserfahrung mit vielfältigen methodischen Zugängen sowie meinem Hintergrund als Organisationsberater, Führungskräftetrainer und Psychotherapeut.

Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch per E-Mail oder telefonisch unter 0699 172 376 01.